Les LATR : une douloureuse réalité

Le 28 février, les TUAC Canada se joindront à des travailleurs et divers groupes ouvriers autour du monde pour souligner la 10e Journée annuelle de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif. Des militants en santé-sécurité ont institué le jour de sensibilisation en 2000 afin d’aider à attirer l’attention sur un risque professionnel qui afflige des milliers de personnes dans divers secteurs, et en particulier les membres qui travaillent dans les industries de base syndiquées par les TUAC Canada.

Également connu sous le nom de trouble musculo-squelettique
(TMS), le terme lésion attribuable au travail répétitif (LATR) désigne une série de malaises qui affectent les muscles, les nerfs et les tendons du corps.

Un sur dix travailleurs canadiens souffre de LATR. Outre les
pressions psychologiques que ces blessures peuvent exercer sur les
travailleurs touchés et leur famille, le coût net des LATR dépasse
26 milliards de dollars – ou 3 % du produit intérieur brut (PIB) du
pays – chaque année.

« Les LATR sont une réalité douloureuse pour des milliers de
travailleurs au Canada, et il s’agit d’un type de blessure particulièrement
frustrant, car ces lésions sont si évitables », s’indigne le
président national des TUAC Canada Wayne Hanley.

« Convaincre les gouvernements et les employeurs à faire de la prévention des LATR une priorité est un défi de taille, mais le mouvement syndical
fait des progrès et les TUAC Canada ouvrent la voie à suivre. »

En dépit des répercussions négatives énormes qu’ont les LATR sur les travailleurs et l’économie nationale, seuls le Manitoba, la Saskatchewan et la Colombie-Britannique ont jusqu’ici reconnu le besoin de mesures de réglementation.

La législation la plus progressiste se trouve en C. B., où les employeurs ont l’obligation de consulter les membres du comité mixte de santé et de sécurité dans le cadre des efforts visant à définir, à évaluer et à prévenir les risques de LATR.

La prévention des LATR fait défaut particulièrement en Ontario, mais les sections locales des TUAC Canada de la province font avancer le dossier en priorisant la prévention des LATR dans leurs stratégies de négociation coordonnée, tout en offrant aux militants en santé-sécurité une formation leur permettant de reconnaître les risques de LATR et d’évaluer ces lésions. La formation fait partied’une Trousse de prévention des TMS que les TUAC Canada ont élaboré conjointement avec le ministère du Travail et autres groupes d’intervenants.

« Des lignes directrices et une Trousse de prévention sont de bonnes choses à avoir, et ils représentent un important pas en avant, mais ce dont les travailleurs ont réellement besoin, c’est évidemment une réglementation exhaustive », explique Pearl Sawyer, viceprésidente exécutive de la section locale 1000A des TUAC Canada et militante de longue date pour la prévention des LATR.

« En tant que dirigeants syndicaux, nous pouvons réclamer une action immédiate – mais les employeurs et les gouvernements n’adopteront des mesures pertinentes que si les travailleurs les demandent. Il est donc essentiel que les travailleurs soient informés sur les risques de LATR et qu’ils jouent un rôle actif dans les efforts visant à sécuriser davantage leur vie professionnelle », indique Sawyer.

« C’est pourquoi les initiatives comme la Journée de sensibilisation aux LATR sont si importantes. »