L’élimination du racisme au quotidien

Le 21 mars 1960, la police a lancé des coups de feu et abattu 69 manifestants pacifiques à Sharpeville, en Afrique du Sud. Ce rassemblement visait à démontrer l’opposition aux politiques d’apartheid de ce pays qui refusait d’admettre les droits de la population de couleur.

            En 1966, en commémoration du Massacre de Sharpeville et de la lutte que celui-ci représentait, les Nations Unies ont proclamé le 21 mars comme Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, faisant appel à la collectivité mondiale de redoubler ses efforts vers cet objectif. Au Canada, cependant, tout comme partout au monde, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir.

            De nos jours, le visage du racisme au Canada est assimilé dans des lois du travail qui excluent certains travailleurs; des lois d’immigration qui excluent certaines personnes du statut de résident permanent, et des politiques économiques qui empêchent certaines personnes d’échapper à la pauvreté. Dans un tel environnement, peu surprenant que le taux de pauvreté de 1980 à 2000 pour les non-racisés (c’est-à-dire, les personnes de descendance européenne) ait baissé de 28 %, alors que la pauvreté chez les familles racisées ait augmenté de 361 %.

            Pour le syndicat le plus important du secteur privé au Canada, lutter pour les droits de tous les travailleurs exige une prise de position contre le racisme. Les TUAC Canada ont une longue histoire de contester les lois de l’immigration et du travail qui font des distinctions injustes à l’égard des travailleurs, particulièrement les travailleurs migrants. La communauté migrante est composée principalement de travailleurs racisés provenant des pays du Sud, et qui sont constamment soumis à des conditions de travail abusives et dangereuses.

            Tout en constatant les défis devant nous, nous demeurons optimistes quant aux changements qui se produisent dans nos communautés. Chaque jour, nous voyons nos membres collaborer en solidarité avec des groupes de défense des droits des immigrants et des migrants, et lutter contre des politiques de déportation injustes qui touchent les réfugiés, les travailleurs sans papiers et les travailleurs migrants. Nous voyons se développer des liens d’unité lorsque les travailleurs s’opposent au racisme dans leur lieu de travail en s’unissant pour dénoncer les violations de droits, et en se renseignant les uns les autres au sujet de l’oppression et de la voie vers la justice et l’équité.

            À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale de cette année, les TUAC Canada réaffirment l’engagement de notre syndicat dans la lutte pour éliminer le racisme – soit, jusqu’à ce qu’il devienne une mentalité révolue.

Solidairement,

Wayne Hanley

Président national